Законодателни промени

● Изменение на Изборния кодекс за включване на "Индекс на Пригодност". ● Създаване на правна рамка за провеждане на тестовете и публикуване на резултатите.● Определяне на орган, отговорен за администрирането на системата (например, разширяване на правомощията на ЦИК).

Разработване на тестовете

● Формиране на експертна комисия от психолози, политолози, етици и IT специалисти.● Създаване на база-данни с въпроси за трите основни области: интегритет, лоялност и интелигентност. ● Разработване на алгоритъм за случаен подбор на въпроси за всеки тест. ● Пилотно тестване и калибриране на системата.

Технологична инфраструктура

● Изграждане на блокчейн платформа за сигурно съхранение на резултатите. ● Създаване на публичен портал за достъп до резултатите.● Разработване на софтуер за провеждане на тестовете в контролирана среда. ● Интегриране на системата със съществуващата изборна система.

Провеждане на тестовете

● Определяне на периода за тестване (напр. 1 месец преди крайния срок за регистрация на кандидатите). ● Създаване на мрежа от тестови центрове в цялата страна. ● Обучение на персонал за администриране на тестовете. ● Осигуряване на възможност за повторно явяване в рамките на определения период.

Публикуване и интерпретация на резултатите

● Автоматично публикуване на резултатите след завършване на теста.● Създаване на единен "Индекс на Пригодност" на скала от 1 до 10.● Предоставяне на детайлна разбивка на резултатите по области. ● Изчисляване на общ индекс за всяка кандидатска листа.

Информационна кампания

● Разяснителна кампания за гражданите относно значението и интерпретацията на индекса.● Обучителни семинари за кандидатите относно процеса на тестване.● Медийно отразяване и публични дебати за повишаване на осведомеността.

Мониторинг и оценка

● Създаване на независима комисия за наблюдение на процеса.● Регулярен одит на системата за сигурност и точност.● Анализ на въздействието върху изборния процес и качеството на политическото представителство. ● Годишен доклад с препоръки за подобрения.

Финансиране

● Отделяне на бюджет за разработка и внедряване на системата.● Търсене на възможности за европейско финансиране за иновации в демократичния процес.

Времева рамка

● Месеци 1-6: Законодателни промени и разработване на тестовете.● Месеци 7-12: Изграждане на технологичната инфраструктура.● Месеци 13-16: Пилотно тестване и корекции. ● Месец 17 нататък: Пълно внедряване и постоянен мониторинг.

Дългосрочна визия

● Разширяване на системата за други изборни длъжности (местна власт, президент).